Кормить надо лучше!

Сейчас в штате энергетического предприятия, которому принадлежит ТЭЦ Петропавловска, тепловые и электрические сети, на 2,5 тысячи сотрудников 500 вакансий. И даже повышение тарифов, которое произошло этим летом, не повлияло на зарплаты энергетиков.

- К примеру, в АО “СК РЭК” на 2023 год запланированный бюджет для оплаты труда 2,1 миллиарда тенге на весь персонал. Получается, средняя зарплата 176 тысяч тенге, - объясняет гендиректор АО “Севказэнерго” Анатолий КАЗАНОВСКИЙ.

По его словам, средняя зарплата должна быть как минимум 210 тысяч тенге, притом что по отрас­ли она на уровне 305 тысяч. Но североказахстанские энергетические предприятия в убытках.

Руководитель департамента комитета по регулированию естественных монополий Дамир ТОКТАМЫСОВ заявил, что в курсе проблем, но всему свое время:

- У нас в регионе нет гигантов среди юридических лиц, в основном это малый бизнес. Если мы будем наращивать за их счет нагрузку на выплату коммунальных услуг, то увеличится стоимость их товаров и услуг. Все будет поэтапно в течение трех-четырех лет.

Ближайшее очередное повышение тарифов на услуги энергетических предприятий ожидается уже с начала 2024 года. Между тем в АО “СК РЭК” сообщают о том, что на некоторых участках систем электроснабжения износ оборудования составляет невообразимые 136 процентов. В целом по АО “Севказэнерго” уровень износа основного оборудования приближается к 100 процентам. И, по подсчетам специалистов, перевалит за 105 процентов к 2029 году.

Чтобы снизить хотя бы до 80 процентов этот тревожный показатель в регионе, где уже упала дымовая труба на ТЭЦ, нужно ни много ни мало 80 миллиардов тенге. И это, по предложениям энергетиков, либо из тарифа, либо с помощью безвозмездного государственного субсидирования.

Ульяна АШИМОВА, Петропавловск