⇧ Наверх
"Золотая линия" Астаны - экскурсия по центру столицы Казахстана

Блоги: Хочу сказать!

Глеб ПОНОМАРЕВ: Страсти по соцсетям

“Понос уже второй день. Причем такой, что ни в сказке сказать, ни пером описать”. Нет, это не исповедь гастроэнтерологу и даже не отпрашивание у шефа. Это статус в одной из соцсетей, который утром увидели 4500 человек.

0250716 июля 2015, 00:01

Саида СУЛЕЕВА: Оградка ценою в “майбах”

На днях, будучи в гостях, услышала, как одна из тетушек стала вспоминать своих дальних родственников и знакомых. И вдруг она выдает: а помните такого-то? Оказывается, недавно умер. Прожил долгую и безбедную жизнь, еще при Союзе высокие посты занимал. А перед смертью попросил родных похоронить его рядом с... Мухтаром АУЭЗОВЫМ.

232892 июля 2015, 00:03

Канат ТАСИБЕКОВ: Астана - как много в этом слове...

Приближается празднование Дня столицы. Как и все новое, новый праздник, как и сама новая столица, вызывает у людей различные чувства. Для меня возникновение в цент­ре страны нового современного города является одним из самых значительных достижений нашей независимости. Заурядный областной городишко превратился в прекрас­ный столичный город с такой поразительной быстро­той, словно какая-то волшебная сила перенесла его из будущего в самый центр казахской степи. Теперь мы имеем главный город страны, ни в чем не уступающий столицам других цивилизованных государств.

114982 июля 2015, 00:02

Михаил КОЗАЧКОВ: Пишите письма

В казахстанском футболе очень популярен бородатый, как Кончита ВУРСТ, анекдот про смену тренера в одной команде. Старый наставник, уходя в отставку, оставляет своему преемнику три конверта и советует открывать их один за другим, когда настанут сложные времена. 

221842 июля 2015, 00:01

Канат ТАСИБЕКОВ: Каков поп, таков и приход

Всем нам ежедневно приходится контактировать с сотрудниками различных организаций и предприятий. Я убежден - между качеством работы предприятия и личностью его руководителя есть прямая зависимость. Задача руководителя - объединить своих подчиненных в единый коллектив, каждый из членов которого знает зону своей ответственности и ощущает важность выполняемой им задачи. Когда руководитель эту задачу решил, в коллективе устанавливается спокойная рабочая обстановка, что положительно сказывается на эффективности его работы.

0162618 июня 2015, 00:03

Галина ВЫБОРНОВА: Нет предела моему “хочу”

В нашей стране с особым трепетом относятся к представителям малого и среднего бизнеса: и законы под них пишут, и специальные программы разрабатывают, и от проверок избавляют. А те, едва почувствовав силу, начинают борзеть! В связи с этим возникает вопрос: кто позаботится о простых смертных - рабочих, бюджетниках, пенсионерах, жизнь которых стараниями некоторых бизнесменов становится подчас просто невыносимой? 

1172718 июня 2015, 00:02

Глеб ПОНОМАРЕВ: Казахский язык от А до Ə

“Ну разве так сложно говорить по-казахски? Это же самый легкий язык! Выучите звук қ, запомните слова бер, апар, əкел и говорите уже!” - досадовала одна апашка в очереди за молоком. 

8855218 июня 2015, 00:01

Виталий ВОРОНОВ: Блондинка за рулём - существо бесполое

Признанные остряки утверждают, что самым потенциально опасным водителем на улицах нашего родного Алматы является… блондинка подшофе в солдатской форме за рулем праворульной ГАЗели с областными или шымкентскими номерами и со знаком “У” на заднем стекле автомобиля.

017034 июня 2015, 00:03

Юлия ХОБОТ: Как перестать беспокоиться и отправить ребёнка в лагерь

Ответ вы, конечно, знаете - никак. То есть отправить-то можно, а вот перестать беспокоиться по этому поводу - нет.

117924 июня 2015, 00:02

Жемис ТУРМАГАМБЕТОВА: Для кого у нас реформы писаны?

В марте нынешнего года Нурсултан НАЗАРБАЕВ озвучил программу пяти институциональных реформ: формирование современного, профессионального и автономного государственного аппарата, обеспечивающего качественную реализацию экономических программ и предоставление государственных услуг; обеспечение верховенства закона, гарантирующего права собственности, создающего условия для предпринимательской деятельности, охраны договорных обязательств, который в конечном итоге станет основой для экономического роста; индустриализация и экономический рост, основанный на диверсификации; нация единого будущего; транспарентное и подот­четное государство. 

112494 июня 2015, 00:01
Астропрогноз
с 19 по 25 апреля

Золотые слова

«- Быть пациентом у этих полуживых, полуподвижных организаций желания, наверное, ни у кого из нас не возникает. »

Владислав КОСАРЕВ, депутат мажилиса:
Сказано по поводу результатов структурных реформ в системе здравоохранения.
Вопрос на засыпку

Часто ли вы приобретаете товары в интернет-магазинах?

Картинки с Олимпа
от Владимира Кадырбаева

 
Новости партнеров