Оплату труда казахстанским госслужащим по результатам работы хотят внедрить в «пилотном» варианте в 2018 году

В Казахстане в 2018 году планируется пилотное апробирование системы оплаты труда государственных служащих в зависимости от результатов их деятельности, сообщила заместитель председателя агентства РК по делам государственной службы и противодействию коррупции Айгуль Шаимова.

«Следующее нововведение: по поручению главы государства планируется переход на оплату труда по результатам. В отличие от действующей системы, учитывающей только стаж работы и категорию должности, предлагаемый подход установит размер заработка в зависимости от вклада служащего в результативность государственного органа», - сказала А. Шаимова на пресс-конференции в четверг.

«Сейчас подготовлена нами соответствующая методология, ее пилотное апробирование планируется в следующем году», - добавила она.

Напомним, в рамках реализации первого направления плана нации «100 конкретных шагов» формирование профессионального государственного аппарата, пятым шагом предусматривается повышение оплаты труда госслужащих в зависимости от результатов деятельности.

По сообщению КазТАГ